近日，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織評(píng)選，省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三防委員會(huì)授予273家“江蘇省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”稱號(hào)，江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司名列其中。
自公司組織開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)以來，公司工會(huì)按照省總“關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)”的部署和要求，始終堅(jiān)持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享”的理念，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾觀點(diǎn)，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究探索開展創(chuàng)建活動(dòng)的方法路子，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，有力推動(dòng)了公司建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，有效保障了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，公司上下呈現(xiàn)出了共建共享的生動(dòng)局面。
一是營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。各單位充分利用新聞媒體、內(nèi)部網(wǎng)站和宣傳陣地，進(jìn)行專題或系列報(bào)道，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型和顯著成效，積極營(yíng)造良好氛圍，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響。二是形成了各具特色的創(chuàng)建形式。通過開展“文明員工評(píng)比”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“四送”等系列活動(dòng)，有效促進(jìn)了和諧。召開各種形式的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)具特色的和諧理念、和諧精神、和諧文化和尊重員工、關(guān)愛員工，員工與企業(yè)共發(fā)展的良性發(fā)展局面。三是產(chǎn)生了強(qiáng)大的示范效應(yīng)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各單位參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的吸引力與凝聚力，公司明確了創(chuàng)建要求，將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同步考核。目前，企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神已在全公司得到普及。四是企業(yè)和職工得到實(shí)惠。兼顧和協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的利益關(guān)系，從實(shí)際出發(fā)，解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到了勞資雙方互利共贏的目的，勞資關(guān)系良性發(fā)展，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)創(chuàng)建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。
