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新洋分公司召開“三夏”工作推進會

6月5日，新洋分公司召開“三夏”工作推進會，安排部署當前“三夏”工作。分公司總經理徐中兵出席，副總經理鐘飛以及農業中心、農水中心、供應貿易部、各生產區負責人參加會議。徐中兵指出，當前分公司“三夏”各項工作正在緊張有序進行，各單位要提高思想認識，切實增強“三夏”工作的責任感和緊迫感，確保在保障糧食安全的基礎上，實現豐產豐收、增產增效，奪取“三夏”戰役全勝，為農發公司貢獻新洋力量。他要求，各相關單位要結合當前生產形勢，統籌做好夏收、夏插、夏管等各項工作。抓適時搶收，立足穩產高產目標，搶抓晴好有利天氣，做到成熟一塊、搶收一塊。抓機械準備，做好農機具的保養調試，保證高效運轉，備足社會化機械，隨時應對突發狀況，牢牢把握夏收工作主動權。抓場頭管理，密切關注天氣變化，以糧食安全為底線，確保場頭糧食翻曬、調運及時，同時強化應急準備，協調烘、儲單位，提高曬場周轉效率。抓小秧管理，落實專人負責，強化水層管理，確保秧苗健康安全，為提高水稻栽插質量、實現穩產增收奠定基礎。抓監督考核，用好考核“指揮棒”，開好正反面現場會，加大獎懲力度，堅持問題導向，強化培訓指導。要緊盯“三夏”期間工作作風和紀律問題

2022-06-10
新洋分公司農機總站喜獲“江蘇省工人先鋒號”光榮稱號

日前，蘇墾農發新洋分公司工會傳出喜訊，新洋分公司農機總站受到江蘇省總工會表彰，喜獲“江蘇省工人先鋒號”光榮稱號。新洋分公司農機總站自成立以來一直秉承“服務農業、示范引領、科學管理、優質高效”理念，始終堅持強化管理促提升，確保農機與農藝措施融合，堅持創新示范降成本，為農業可持續發展提供支撐，堅持一體協同顧大局，不斷為提升農業生產水平作出貢獻，是一支拉得出、打得響、過得硬的團隊。近年來，先后被評為全國農墾農機標準化示范創建達標4A單位、第一拖拉機股份有限公司東方紅農業機械化示范園及常州東風農機集團有限公司拖拉機適應性推廣示范基地。農機總站站長何成就表示，此項榮譽的獲得，充分調動了總站全體人員敬業奉獻、爭先創優的工作積極性和主動性，進一步增強了提升農業機械化水平的責任感和使命感。下一步將以此為契機，積極作為、開拓進取，全面促進各項工作邁上新臺階，為實現分公司麥稻周年高產穩產、保障糧食安全提供堅強農機保障。

2022-06-06
東辛高標準農田建設項目圓滿竣工交付

經過近八個月的艱苦奮戰，東辛高標準農田建設項目于5月23日圓滿竣工交付。高標準農田建設項目位于東辛農場合興、沿河、東洋、東陬生產區，共涉及12個農業大隊。項目包括新建渠道15.20公里，砼路13.21公里，進水涵298座，排水涵638座，過路涵17座，節制閘50座，泵站2座，渡槽2座，項目總投資3351.41萬元。江蘇盛富建設工程有限公司等八家公司作為該項目的施工單位，高標準農田項目辦對該工程所有施工程序，包括主體工程、二次結構、安裝工程等進行全方位的技術指導和管理。由于疫情期間耽誤施工，四月初，項目建設必須進一步加快施工進度，在保證質量的前提下千方百計搶進度、趕工期，施工隊伍起早貪黑，加班加點地奮戰在一線，東辛作為建設單位更是不分晝夜安排人員留守工地監督管理。在這種工期短、任務重、時間和節點要求高的情況下，負責此次項目的所有員工頂住壓力，發揮了艱苦卓絕、不怕吃苦的精神，最終在保質保量的前提下圓滿完成任務。5月23日項目四方驗收，質量驗收由高標準農田項目辦會同相關單位組成聯合驗收組，按照圖紙設計要求，對各單項工程尺寸、使用功能、觀感質量等方面進行測量評估。經驗收組測量評估，各標段基本按

2022-06-06
團結奮進戰三夏勠力同心寫輝煌

蘇州蘇墾自5月21日“三夏”工作正式拉開序幕以來，各生產基地緊繃糧食安全弦，突出“搶”字不放松，抓住晴好天氣,全力搶收小麥,確保顆粒歸倉。截止6月3日，7個生產基地近2萬畝小麥已全部收割完畢?！叭募Y號”吹響后，蘇州蘇墾全體干部職工立即進入“三夏”模式，大家不分白天夜晚，主動放棄休息天和節假日，全力投身“三夏”生產。機關各部室工作人員也齊上陣，分赴各生產基地進行支援。開鏟車、架糧囤、跟糧車、協調烘干、交售糧食……大家發揮各自長處，全力奮戰“三夏”生產，確保夏糧豐收。蘇州地區氣候復雜，天氣像“娃娃臉”說變就變，不是“東邊日出西邊雨”，就是“下午驕陽似火，傍晚陣雨來襲”。為確保小麥及時收割到位、烘干到位、儲運到位，全體干部職工充分發揚不怕吃苦、連續作戰的工作作風，努力調動各方資源，協調多方力量，全面克服收割機械缺乏、晾曬場地缺少、烘干資源不足、糶糧進度慢等諸多不利因素，確保了夏收進度。經過全體干部職工連續10多天的努力奮戰，到6月3日晚，蘇州蘇墾“夏收”已全部結束。接下來“三夏”工作重心將轉移至“夏種”和“夏管”，按序時進度高質量完成3萬畝水稻栽插任務。

2022-06-06
東壩頭：開展“三夏”慰問活動

正值端午佳節，為進一步發揮工會聯系員工的橋梁和紐帶作用，把分公司工會對全體管理人員的關心關懷落到實處，6月3日，東壩頭分公司工會主席浦東同志前往生產大隊慰問一線農業作業人員，為他們送上了豬肉、雞蛋等慰問品?！叭摹鞭r忙以來，分公司工會充分認識關愛職工群眾的重要性，將農忙生產工作中的人文關懷作為近期工會階段性重點工作。慰問中，浦東同志與一線農業人員親切交流，強調要嚴格按照操作規程作業，在保證收割栽插質量的同時，要切實關注自身作業安全，時刻緊繃安全生產之弦，為東壩頭麥（稻）超高產貢獻力量。此次慰問激發了東壩頭一線農業生產人員的工作熱情，為三夏工作高效有序開展營造良好氛圍，為全力以赴打贏三夏戰役凝聚全員力量，為東壩頭農業高質量發展奠定堅實基礎。

2022-06-04
臨海分公司創新開展線上招聘

針對今年疫情對招聘工作的影響，臨海分公司積極應對，打破傳統招聘方式，創新工作方法，拓展引才渠道，積極推進線上人才招聘工作。為了更好地搭建線上招聘平臺，滿足用人需求，分公司在揚州大學、南京農業大學等高校招聘平臺投放招聘信息，充分挖掘各種資源招攬優秀人才，共計收到簡歷50余份，并利用電話、視頻、微信、QQ等各種形式主動加強并保持與應聘人員的溝通聯絡。5月26日下午，臨海分公司的主要領導和相關部門負責人組成的人才招聘小組在會議室對揚州大學14名應聘的大學生進行了“面試”，取得了更好的招聘效果。

2022-05-31
江蘇省種子管理站領導到東辛調研

5月25日下午，江蘇省種子管理站二級調研員陳國斌一行到東辛調研國家制種大縣項目實施情況。農場公司副總經理陳躍武、蘇墾農發東辛分公司副總經理武心波、農場公司副總經理戴祥等領導陪同。調研組一行先后到東辛小麥制種大縣項目種子加工倉儲中心建設工程現場、海北13大隊、農機站等處現場考察，并聽取項目進展情況匯報。座談會上，陳國斌表示，此次調研是為了推進種子基地建設方案落實，加快國家制種大縣項目實施進度，調研重點是項目實施進展、資金使用進度、下一步推進措施等，他指出，東辛在項目推進過程中按照規劃精心組織，各項工作開展有條不紊，見效快、標準高。并根據項目進度提出三點意見，一是在項目實施過程中要突出創新，二是注重組織宣傳，三是掛圖作戰，保質保量加快進度推進，突出長期共建，打造省內一流小麥制種基地。

2022-05-31
白馬湖分公司組織小麥品種觀摩評比

為實地考察鑒別不同小麥品種的特性、抗性、產量潛力等情況，更好地對照確定下一季種植的小麥品種，5月29日下午，白馬湖分公司組織進行小麥品種觀摩評比。總經理韓正光、副總經理邵正林，各生產區主任、技術副主任，相關單位、部門負責同志及技術人員參加了本次觀摩評比。觀摩評比首先在育種研究院淮安研究所的展示田邊展開，育種研究院副院長滕志英介紹了展示田內分區域種植的不同小麥品種情況，參加觀摩評比的人員實地考察了各小麥品種的生產表現并做了點評。隨后，大家又分別對相關生產區種植的一批新老小麥品種進行考察評比。農業中心相關技術人員對各小麥品種的播期、長勢、抗性表現、齊穗期、千粒重、施肥量、理論產量等作了詳細介紹，對各小麥品種的特征性狀等有了更加直觀深刻的印象。最后，韓正光總結點評了各小麥品種的長勢、抗性、產量等情況，并結合當前農業生產實際，對做好在田小麥收割等工作進行了布置、提出了要求。

2022-05-31
蘇墾農發東辛分公司赴黃海交流學習

為深入學習玉米大豆帶狀復合種植先進經驗。5月28日下午，蘇墾農發東辛分公司副總經理陳寬兵等一行153人赴黃?？疾旖涣饔衩状蠖箮顝秃戏N植工作。黃海農場公司黨委書記、董事長、蘇墾農發黃海分公司總經理陳守軍、副總經理沈進松、王祚鼎陪同參加活動。考察組一行實地觀摩了黃海分公司玉米大豆帶狀復合種植機械作業和出苗現場，雙方就種植機具配套和操作技術等方面情況進行了深入交流。陳守軍對東辛分公司考察組一行表示歡迎。他表示，希望與東辛分公司一道，加強交流，優勢互補，共同提高玉米大豆帶狀復合種植水平，為江蘇農墾保障國家糧食安全作出積極貢獻。陳寬兵對黃海周到安排表示感謝。他指出，黃海和東辛正在全力落實玉米大豆帶狀復合種植任務，通過此次參觀交流，東辛將借鑒汲取黃海實踐經驗，不斷強化試驗示范數據收集整理，努力探索符合自身實際的高產穩產種植模式。進一步推動東辛玉米大豆帶狀復合種植工作任務落實，確保高質量完成集團公司下達的目標任務。汪澤文

2022-05-30
蘇墾農發東辛分公司圓滿完成私人電站回收工作

東辛分公司的電站私有化是特定歷史時代的產物，2002年，因受市場價格沖擊，東辛農業經濟滑坡，東辛電站設備普遍老化，維護費用高昂，缺少充足財力對電站進行維護。為盤活國有資產，東辛作為墾區試點，先后對電站、農機等國有資產產權進行公開拍賣，在一段時間內，為降低農業生產成本，保障豐產豐收起到了積極的作用。隨著農業經營體制的改革，由原來的土地租賃經營制度，到一體化經營、全產業鏈發展階段，私人電站出于經濟效益考量，長期未對設備進行維護，電機老化嚴重，水流量小、電費高，造成東辛分公司農業用水成本大幅上升，并且存在極大地安全隱患，給農業生產灌溉造成不便，制約了稻麥產量和經濟效益，已不適應集約化、規模化的現代農業發展需求。經集團公司批準，農場公司黨委對場域私人電站進行詳細排查，截至目前，東辛分公司完成了113座私人電站回收的手續，收回后的電站由東辛分公司負責日常經營管理，并聘請第三方專業機構，對安全生產及設備維護保養等進行托管，全面提升了電站安全生產管理水平，大大提高了農業抗災能力，降低灌溉成本，保證了農業灌溉的實效性，綜合效益顯著提高。

2022-05-30
鉚足干勁克難攻堅--東壩頭分公司2022年“三夏”動員大會

小滿過，麥秋至。三夏即將開戰，圍繞落實蘇墾農發2022三夏工作會議精神，5月24日，東壩頭分公司召開2022年三夏工作布置暨“奮戰200天、爭奪立功獎”安排大會，黨委領導班子滕金平、王鋒、胡國君、花卉、浦東出席會議，全體骨干團隊參加會議。會議由王鋒同志主持。會上，浦東同志作了全面工作動員布置，圍繞“ 強化管理、突出執行、加強協同，全力以赴打贏三夏攻堅戰”主題，從“準確把握工作特點、剖析重點難點和突破點要素、制定任務目標與攻取方案、強化組織領導與統籌協調”四個方面，認清當下面臨形勢，明確奪取目標措施，打一場“四個聯動、五個協同”的攻堅戰和整體戰，進一步鞏固今年夏熟面臨極端天氣的“產量與質量”雙增局面，奪取小麥產量既定目標戰果、奠定秋熟再創新的目標，以優異的戰績向黨的二十大和建墾七十周年獻禮！會議對去年三夏與三秋期間和“奮戰兩百天、爭奪立功獎”制度性競賽活動中所表現出來的先進單位和個人進行了表彰，胡國君同志宣讀表彰決定，對付出努力取得成果實績的單位和個人進行獎勵兌現。與此同時，花卉同志解讀2022年三夏農忙和“奮戰200天、爭奪立功獎”競賽活動實施意見?！兑庖姟犯叨?/a>

2022-05-26

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